内蒙古库都尔林业局局长洪景林 增强了党组织战斗力和凝聚力
几年来，特别是他任党委书记时，库都尔林业局的思想政治工作呈现了生机与活力，多次受到上级党委的表彰。他深知加强企业党建工作既是企业改革和发展的必然要求，也是企业改革和发展的根本保证，也深知建设一支好班子，带出一支好的干部队伍是党员干部职工群众的希望，也是自己的责任。他坚持以活跃党建机制为切入点，以围绕中心、服务大局为根本出发点，激活了党建工作机制。一是创新了党建工作新途径。他十分注重领导班子自身建设，提出要建设成为一个思想政治好、团结协作好、制度机制好、工作业绩好、群众评价好、领导形象好的"六好"领导班子集体，并制定了相应的理论学习制度，民主生活会制度等相应的配套措施，使公司两级班子出现了空前的团结，为林业局经济发展决策的顺利进行提供了强有力的政治保证。他十分注重干部队伍建设，在选拔任用干部上，从不为亲朋所扰，关系所困，只唯能力、唯水平、唯业绩，在识人、用人上口碑非常好。二是创新宣传思想工作新思路。他强调只有树立科学的发展观，才能做好企业各项工作，要求广大党员干部要加强学习，树立大局意识，服务意识，创新意识和忧患意识，增强使命感和责任感，要把各项工作的开展统一到践行"三个代表"和切实加强党的执政能力建设上来，努力提高党员领导干部政治素质和业务素质，造就全能型、复合型领导干部，通过理论学习与实践，使干部职工精神振奋、信念坚定，大局意识普遍增强，想发展、谋发展、扎扎实实推进发展已成为各级领导干部的自觉行动。三是创新精神文明建设新水平。他提出精神文明建设要以"经济建设为中心，以长效管理为重点，以特色文化为基础，以提高素质为根本"。首先，从加强环境建设入手，改善职工群众的生活质量，在他的建议和带领下，林业局投资100多万元，建成库都尔占地面积2万多平方米的森茂广场，每到傍晚，群众聚集在广场跳舞、舞剑、扭秧歌，其乐融融，百姓们无不夸赞："洪书记真是百姓的贴心人啊！"同时他十分注重街道修整，为出行百姓提供方便，他带领机关干部利用节假日义务修整了一条学校旁边的公路，为上学、放学的学生解决了晴天一身土、雨天一身泥的问题，人们亲切的称这条路为"景林路"。本着少花钱、多办实事的原则，他承诺要坚持每年义务修整一条街道，当群众提出赞扬时，他却平静地回答："我只是做了一点点我该做的事"。其次通过开展广场文化系列活动，文体娱乐系列活动，努力塑造人与人，人与自然，人与社会和谐统一。四是创新党风廉政建设新手段。他对党风廉政建设非常重视，认为腐败的产生是发生在领导的权利行使和运用上，遏制其必须把制度安排在首要位置。为此，制定了《关于禁止林业局领导、场科级干部职务消费特殊化的规定》，重新修订了《领导干部廉洁自律的有关规定》等十几个文件，约束领导干部的从政行为，开展"每周一法规、一条例"学习活动，积极开展警示教育，达到了以制约腐、以学防腐、以法治腐的目的，使库森公司党风廉政建设进一步好转。
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