日志
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职场故事一则
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2012-11-9 06:03
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菲尔莫兹是一家从事IT产业的小公司。总裁席尔瓦很明白，要想在强手如林的硅谷站住脚，他必须使出全身解数。当然，企业间的竞争，最关键的还是人才的竞争，所以，这次招聘面试，他放下正在谈判的项目，特意从纽约赶了回来。 下午的面试令席尔瓦很不满意，前来应聘的这几个人，能力和水平都没多大问题，但要成为企业将来 ...
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面试成功秘诀：了解老板在想什么
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2012-11-2 06:38
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我想很多人也许问过自己这个问题，不知有没有解。其实老板也是人，也是常人。和我们想的差不多吧，把事业做强做大了，多挣些钱，家庭幸福，生活甜美。 我们都有一个共同的目标，要挣钱，多挣钱。我们求职是为了挣钱，老板开公司做企业也是为了挣钱。那么钱怎么挣，靠老板一人不行，靠你，靠我，靠大家。 老 ...
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大学生有必要形成对职场的正确认识
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2012-11-1 06:55
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大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任过渡期，也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说，大学阶段都是一生中最重要的时期之一。 大学生既要适应前所未有的生活，扮演新的角色，又要面对新的环境排除困惑，确立发展方向并通过努力找到实现理想的正确 ...
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面试时候怎么把缺点转化为优点
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2012-10-31 06:49
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面试时候怎么样将缺点转化为优点？ 这是很多求职者比较头疼的问题。 参加招聘面试，有的面试官会问出很多难以回答的问题，像“说说你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，回答起来确实比较难。因为如果真的说出自己的缺点，可能就会直接pass掉，失去工作机会。但是如果把自己的优点当成缺点来说，既解答了难 ...
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招聘时遇到怪招如何应对
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2012-10-30 06:26
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招聘遇到怪招该如何应对？ 很多企业为了达到更好的面试效果，为了挑选出适合的人才，会使出很多的非常规的招数。 招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。职业规划师认为，在这些看似古怪的招聘招数背后，隐藏着面试 ...
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职场过劳 要怎样解决
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2012-10-29 07:51
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20—60岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。尽管没有具体数据显示，这是绝对数量上的超过还是人口比例上 ...
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让自己保持在职场正轨上
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2012-10-26 07:25
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成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外，我们每天还要做出很多小决定，这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。 以下是七点策略，帮助你保持自己的事业在正轨上运转。 别把责任都 ...
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建立适合自己思维方式的建议
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2012-10-25 07:18
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拥有一个好的思维方法的头脑，这是一个漫长的修炼过程，而且还和好几个关键因素有关： 关键因素一：知识面 我觉得企图通过看一本书，几本书速成学到思维方法是很天真的，你得看很多书，完全不同的书，观点对立的书。 我想一个人要建立适合自己的思维模式，先得知道有哪些思考问题的方法，在不同的学科，不同 ...
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怎样做职场投资
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2012-10-24 06:57
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第一、投资知识 ——投资学历。现代企业在寻找高阶人才时，硕士学历已成为基本条件。其中又以国外知名学府的学历较为吃香。另外，跨领域的学历，如理工背景的MBA更是高科技厂商当前的最爱。 ——投资证照。知名外企HR指出，拥有职务相关领域注册证书者，将优先获得面试机会，因为认证制度除了能检测求职者的专业能力 ...
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成都职场调查 IT媒体地产人士最厌倦工作
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2012-10-23 07:05
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近日，成都商报联合新浪四川发起成都首个职场白领“职业倦怠调查”，截至昨日下午3时，共计793名网友参与投票。表达“倦怠”的网友中，IT、媒体、地产三大行业占前三。其中，“职业倦怠”在18到28岁的年轻人中表现更为集中，占到76.73%。工作中不被理解、有挫折感、不赞同工作价值、目标和现实差距太大……成为“职业 ...
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